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  Nous réinventons les méthodes et les services traditionnellement offerts.

Les savoirs d’expérience et les connaissances des problématiques variées permettent à nos intervenants de poursuivre leur recherche de solutions aux problèmes rencontrés par nos bénéficiaires. Ils assurent ainsi leur rôle de médiateur entre nos clients, leur entourage, les employeurs, le personnel des différents organismes et les institutions avec lesquelles ils travaillent.

Pour ce faire, nous avons pour buts de :

* Connaître les diverses problématiques des clients;

* Faire preuve d’une grande ouverture à l’imprévisibilité des situations pour agir avec flexibilité et créativité dans l’intervention;

* Créer des liens avec les personnes rencontrées pour établir les bases d’une relation de confiance où ces dernières s’engagent dans une démarches qui a du sens pour elles;

* Miser sur les phases d’accueil et d’évaluation pour bien cerner les éléments qui peuvent interférer positivement ou négativement dans une démarche avec le client;

* Miser sur les capacités d’autonomie des personnes et les aider à croire en elles. Nous formulons ensemble des objectifs concrets, des buts réalistes et accessibles tout en soutenant une constance dans la démarche et les efforts fournis des clients;

* Redéfinir de manière réaliste les critères de réussite en privilégiant la capacité de chacun à cheminer graduellement vers l’autonomie et la prise de pouvoir sur sa destinée;

* Assurer une présence et un suivi aussi longtemps que nécessaire auprès des clients et être disponible, au besoin, pour les référer et les accompagner dans les ressources appropriées;

* Rester constamment à l’affût des développements dans le domaine de l’évaluation psychométrique et d’en gérer l’utilisation en fonction des besoins réels et de l’impact pour les clients.

   
   
 
   
 
Siège social : 336 A, rue Labelle, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5L3
Téléphone : (450) 565-4707 . Courriel: info@capemploi.ca